技術を磨きながら、地域に貢献しませんか。
アサイウッドマテリアでは、誰もが働きやすい環境を整えています。
木のぬくもりを感じながら、働く。
木材・建築資材の商社や建築・家具メーカー様向けに木材内装材の加工を行う仕事です。納品後の木材は建築・インテリアメーカー様等を通し、住宅の階段・ドア・窓枠などに利用されます。特殊な機械を豊富に揃えており、大型の木材も加工することが出来る為、特注品、数万単位での注文や、急な発注にも対応し、スムーズな納品が可能な点にお客様から高い評価をいただき安定的にご依頼をいただいています。
入社後は、1週間の研修、上司による3ヶ月間のOJT研修を実施。いちから丁寧に教える環境が整っているため業界未経験の方でも安心して始められます。また仕事に必要な資格は費用を会社負担で取得できます。
アサイウッドマテリアでひとつひとつスキルアップしながら、社会に貢献できる仕事をはじめてみませんか？
求める人材
広い視野を持って、志高く取り組める人
失敗を恐れずに挑戦・追求していける人
自ら考え、行動することの出来る人
学びのチャンスを活かし向上心を持てる人
チームワークや仲間を大切に出来る人
働く環境
育休・産休・時短勤務可能
産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務も可能です。残業についても育休・産休取得者には、なるべく残業のないよう配慮を行っています。
ファミリーフレンドリー企業認定
愛知県の「ファミリーフレンドリー企業」に認定されています。
“社員が仕事と生活を両立できるような制度や職場環境を持っている企業”という証しです。
資格取得支援制度
資格取得（フォークリフト免許、ボイラー、電気工事士、木工技能士、CAD利用技術者など）にかかる費用は会社が全額負担します。さらに年に2回の個人面談を設定し、あなたの今後のキャリアを伺います。
充実の各種手当
月給に加えて、年2回の賞与、残業手当（100％支給）、住宅手当、出張手当、役付手当などの各種手当が充実しています。
ニーズがある職種・安定企業
様々な特殊加工や大型加工が出来る当社はお客様から高い評価を受けており、今後も更に依頼が増えていく見込みです。腰を据えて長く働いていくことが出来ます。
チームワークが良好
職種間の隔たりもなく、営業・製造スタッフ、事務員が連携して仕事を進めています。風通しが良く、分からないことも丁寧に教える働きやすい環境があります。
当社の取り組みについてはこちらから
募集要項
製造スタッフ
仕事内容
・木材の加工作業
※マニュアルに沿ってセッティングし、加工自体は機械が自動で行います。
未経験からでも1週間程度で覚えられます。
■ 木材の移動にはフォークリフトを使用します。
■ 機械の安全な使い方などは、入社後に学べます。
【木材加工】
作業指示書に合わせて、加工機に数値を入力します。木材をセッティングし機械によって加工していきます。
加工終了後、厚さや、幅、長さなどに誤りがないか測定し、仕上がりを確認します。
基本的に2～3人での作業です。
【二次加工】
木材に木目シートを接着するラッピング作業や、合板同士をシートで貼りつける作業などの二次加工を行います。
皺が寄らないようにシートを貼るのは難しく、一人前になるにはおおよそ半年～1年掛かります。
まずは機械や素材、接着剤のことをよく知って、少しずつ慣れていってください。
| 応募資格・条件 | 高校卒以上 職種・業種未経験OK 既卒・第二新卒歓迎未経験OK ■ 人物重視の採用を行う為、学歴や転職回数、ブランクは不問 ■ 製造スタッフや製造業の経験はもちろん、社会人経験も不問 ■ CADの知識がある方は活かしていただけます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 【本社工場】 愛知県弥富市竹田3丁目228番地1（最寄駅：近鉄蟹江駅） 【弥富工場】 愛知県弥富市楠2丁目7番地（最寄駅：近鉄蟹江駅） ■ 引っ越しを伴う転勤無し ■ 工場間の距離は10km程度（車で約20分） |
| アクセス | 公共の交通機関から遠隔地の為マイカー通勤を推奨 ■ マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 8:00 ～ 17:00（実働8時間） ■ 残業は月平均20時間～30時間程度※残業代全支給 ■ 基本は18時台に帰宅できる環境があります。 |
| 給与 | 月給200,000円～250,000円（※想定年収2,800,000円～3,500,000円） ■ 別途、年2回の賞与（昨年度実績：2ヶ月分）、100％支給の時間外手当 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ＜月収例＞ 28万円（月給22万円＋役付手当1万円＋残業30時間分） |
| 昇給 | ・年1回（7月）※毎年昇給 |
| 賞与 | ・年2回（6月・12月） |
| 休日休暇 | 年間休日108日＋計画年休5日 ※計画年休は従業員が一斉に有給休暇を取得 （各休暇の日数内に組み込む事もあり） ・週休2日制（土・日）※月末土曜に出社の月あり。 ・GW休暇 ・夏季休暇（5日～7日） ・年末年始休暇（7日～8日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育休・産休（取得・復帰実績・パパ育休取得実績あり） |
| 福利厚生 | ・交通費支給（月2万円まで） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当（全額支給） ・出張手当 ・役付手当 ・財形貯蓄制度あり ・退職金あり ・マイカー通勤OK ・駐車場完備 ・制服貸与 ・更衣室完備 ・冷蔵庫、電子レンジ完備 ・時短勤務制度（規定あり） ・キャリアアップ支援 ・資格取得支援（フォークリフト免許、ボイラー、電気工事士、木工技能士、CAD利用技術者など） ※資格取得の受験費用は、全て会社負担 |
