稼働時間内であれば可能です。日時についてはお気軽にお問い合わせください。

入社の時点で特に決まったものはありません。
入社後に資格取得支援制度を利用し、フォークリフト運転免許や機械保全関係の資格を取得したり、各種セミナーを受講していただき徐々に知識を増やしていただきます。

当社には弥富市内に本社工場と弥富工場という2拠点があります。製造職の場合、この2拠点間で転居を伴わない異動の可能性があります。
両工場の距離は車で20分程度です。

当社では、仕事と家庭の両立を推奨しており、育児休業、パパ育休の取得実績があります。事情に合わせて勤務時間の変更も柔軟に行います。
また、育休制度についての勉強会を実施しており、制度取得しやすい雰囲気づくりを進めております。

試用期間を3か月設けており労働条件は正式採用後と同様です。
製造職は各工程を一通りローテーションしていただき、営業・事務職は各部でOJTを行います。
また最初の1か月間は木材についての知識や認証商品などを学ぶ座学も同時進行します。

年2回、所属部長と人事との個人面談を実施しています。
個人の目標設定を行ったり、今後のキャリアアップ相談ができる場です。
また、人事からは個人に合った資格取得やセミナー受講をおすすめさせていただきます。

男性は作業着、女性事務員は動きやすいオフィスカジュアルが多いです。
営業職は、客先訪問時はスーツ着用をお願いします。
髪型やアクセサリーは、業務に支障がなく華美でなければ基本的に自由です。

もくもくと仕事に打ち込むタイプの人が多く、休憩時間中も人それぞれの自由時間を過ごしていますが、全社行事やチーム業務では、職種間を超えて意見を出し合いながらチームワーク良く作業しています。